Ağustos ayında yapılması planlanan ve milyonlarca memurun mali, sosyal ve özlük haklarının belirleneceği toplu sözleşme görüşmeleri öncesi memurlar taleplerini açıkladı. Bağımsız Sağlık-Sen tarafından açıklanan talepler içerisinde memurlara yüzde 10+10+enflasyon zammı, bayramlarda ikramiye ve ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması gibi acil çözüm bekleyen 40 talebe yer verildi.

Bağımsız Sağlık-Sen, kanun gereği Ağustos ayında kurulması gereken toplu sözleşme masası öncesinde hükümetten istediği talepleri açıkladı. 40 başlık altında taleplerini sıralayan Bağımsız Sağlık-Sen memurlar adına şunları istedi:

MEMURUN 40 TALEBİ

1.Toplu sözleşme iki yılda bir yerine yıllık yapılmalı.

2. 2015 için memurlara yüzde 10+10+enflasyon farkı verilmeli.

3. Dini bayramlarda en az bin lira ikramiye verilmeli. (Her yıl memur maaş katsayısına göre artırılmalı)

4. 2014 yılında verilmeyen enflasyon farkı iade edilmeli.

5. Ek ödemeler emekliliğe yansıtılmalı.

6. Ek göstergeler artırılmalı.

7. 4/C’li, 4/B’li personel ile tüm sözleşmeli personel kadroya geçirilmeli.

8. Yıllık vergi matrah miktarları artırılmalı.

9. Bayramlarda nöbet ücretleri arttırılmalı.

10. Memur maaş zammı işçi maaş zammının altında olmamalı.

11. Eşi çalışmayanların aile yardımı en az 800 TL’ye çıkartılmalı.

12. Memur emeklilerine de aile yardımı verilmeli.

13. Çocukları okuyan memurlara eğitim yardımı verilmeli.

14. TOKİ’yle işbirliği yapılarak memurlar için ucuz konutlar yapılmalı.

15. Lojmanda kalmayan memurlara kira desteği verilmeli.

16. Enflasyon farkı yerine, enflasyon+büyüme oranı farkı uygulamasına geçilmeli.

17. Görevde yükselmeler yazılı sınav ve liyakat esaslarına göre belirlenmeli.

18. Memur, şef ve müdür arasındaki maaş artışındaki fark uygun bir seviyeye çekilmeli.

19. Kıdem aylığında yıl sınırı kaldırılmalı ve gösterge rakamı artırılmalı.

20. Ulaşım ve kreş yardımı verilmeli.

21. Derece sınırlaması kaldırılmalı.

22. Engelli kamu görevlilerine 5 yılda 1 derece verilmeli ve emekliye ayrılmaları durumunda ikramiyeleri 25 yıl üzerinden hesaplanmalı.

23. Kadın memurların doğum öncesi ve sonrası izin süreleri artırılmalı, ilave mali ve sosyal haklar sağlanmalı.

24. İşçi statüsünde geçirilen süreler kazanılmış hak aylığı ve emekli keseneğine esas aylıkta değerlendirilmeli.

25. Disiplin cezalarının affı ve bunlara bağlı olarak mali ve sosyal haklarda kesinti yapılmamalı.

26. İş sağlığı komisyonlarında çalışma ortamı hakkında sendika temsilcileri ve çalışanların görüşü ön şart olmalı.

27. Sağlıkçılara söz verilen yıpranma payı biran önce verilmeli.

28. Sağlıkta şiddetin önüne geçmek için ne gerekiyorsa yapılmalı.

29. Eğitim teşvik edilmeli.

30.Üniversite hastanelerindeki sağlık çalışanlarının eş durumu tayinleri için yasal düzenleme biran önce yapılmalı.

31. Lisans ve lisans tamamlama, teknisyen ve teknikerlere mühendis olacak şekilde özlük hakları ile birlikte tanınmalı.

32. Lisansiyer sağlık çalışanlarının ek göstergeleri 3600’e çıkartılmalı.

33. Sağlık çalışanlarına muayenede öncelik verilmeli.

34. Hasta kayıttan taburcu işlemine kadar sağlık çalışanları bir bütün olarak görülmeli buna göre yönetmenlikler tekrar düzenlenmeli.

35. Sağlık hizmetinde taşeron işçi çalıştırılması biran önce durdurulmalı.

36. Sağlık turizmine paralel olarak başarı şartı ile taşra teşkilatına ücretsiz yabancı dil eğitimi sağlanmalı.

37. Akademik personele, savcı-hakim ve subaylara yapılan ek ödemelerin benzeri diğer memurlara da yapılmalı.

38. Memurken sözleşme hakkı tanınıp aynı kurumda aynı işi yapan ve fazla ücret alan personele tanınan haklar diğer personele de verilmeli.

39. Uzman sağlıkçı uygulaması hayata geçirilmeli, yüksek lisans yapanlara uzmanlık, doktora yapanlara da kariyer uzman hakkı verilmeli.

40. Güney Doğu ve diğer mahrumiyet bölgelerindeki sağlık çalışanlarının döner sermayeleri yüzde 100 artırılmalı.

BAYRAKTAR: MEMUR SENDİKASI MEMURU DÜŞÜNMELİ

Bağımsız Sağlık-Sen Genel Başkanı Mehmet Bayraktar, tüm sağlık ve diğer kamu çalışanlarının gözü kulağının önümüzdeki ay toplanması gereken toplu sözleşme masasında olduğuna dikkat çekerek, “Ancak hükümete yakın sendika şimdiden toplu sözleşmenin bir hükümet kurulması yani, olası bir erken seçimin ertesinde imzalanması gerektiğini söylüyor. Çünkü bu sendika da biliyor ki eğer şimdi toplu sözleşme masası kurulursa hükümet memura her istediğini vererek, seçimlere ancak öyle gidebilir. Bir memur sendikası öncelikle olarak memur haklarını düşünmelidir. Hükümeti gözetmek ve eline koz vermek sendikaların işi değildir. O nedenle kanunun gereği yapılmalı ve önümüzdeki ay toplu sözleşme masası kurulmalıdır” dedi. 

Ağustosta gerçekleşecek olan toplu sözleşmede sendikalara büyük görevler düştüğünün de altını çizen Bayraktar, “Sendikalar ikilikleri bir kenara bırakarak memurların haklı taleplerini masada hükümete kabul ettirebilmek için güçbirliği yapmalıdır. Ancak bunun için öncelikle yetkili konfederasyonun samimi davranması ve gerçekten memurları düşünüyorlarsa bu güçbirliğine katkı sunarak bunu ispatlamaları gerekmektedir. Yoksa memurların şimdiden önümüzdeki iki yılı daha kayıp olarak geçirmesi işten bile değildir” ifadelerini kullandı.