Kamu Personeli Danışma Kurulu Yönergesi
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve kapsam
Madde 1 — (1)Bu Yönergenin amacı, kamu görevlileri sendika ve konfederasyonları ile kamu yönetimi arasında sosyal diyalogun geliştirilmesi,
kamu personel mevzuatının ve kamu yönetimi uygulamalarının değerlendirilmesi, yönetimin daha iyi işleyen bir yapıya kavuşturulması için ortak
çalışmalar yürütülmesi, kamu çalışanlarının yönetime katılımının sağlanması, kamu yönetiminin karşılaştığı sorunlara çözümler geliştirilmesi,
karar alıcılarla kamu görevlileri sendikaları ve konfederasyonları arasında danışma ve fikir alışverişi kanallarının açık tutulması amacıyla
oluşturulan Kamu Personeli Danışma Kurulunun teşkili, görev ve yetkileri, organları, toplanması, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Dayanak
Madde 2 — (1)Bu Yönerge, 25/6/2001 tarihli ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları
Kanununun kamu görevlileri sendika ve konfederasyonlarının kamu personel mevzuatı konusunda görüş bildirme, bilimsel çalışmalar yapma, raporlar
hazırlama gibi yetki ve faaliyetlerinin düzenlendiği 19 uncu maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 3 — (1)Bu Yönergede geçen;
a) Kurul: Kamu Personeli Danışma Kurulunu,
b) Bakan: Devlet Personel Başkanlığının bağlı olduğu Bakanı,
c) Üye: Devlet Personel Başkanı ve en çok üyeye sahip üç kamu görevlileri sendikaları konfederasyonu ve kamu işveren sendikaları genel başkanlarını,
d) Komisyon: Kurulun ihtiyaç duyulan konularda çalışmalar yapmak üzere oluşturduğu komisyonları, ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Kurulun Teşkili ve Görevleri
Kurulun teşkili
Madde 4 — (1) Kurulun Başkanı Bakandır. Bakanın katılamadığı durumlarda Kurula Devlet Personel Başkanı başkanlık eder.
(2) Kurul toplantılarına gündem konularına göre ilgili Bakanlık veya kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri de katılabilir. Bakanlıklar veya
kamu kurumları adına katılacak temsilcilerin en az genel müdür düzeyinde olması esastır.
(3) Kurulun destek hizmetleri ve yürütme işlemleri Devlet Personel Başkanlığı tarafından yürütülür.
Kurulun görevleri
Madde 5 — (1) Kurulun görevleri şunlardır:
a) Kamu personel sistemine ilişkin politikaların oluşumuna katkıda bulunmak,
b) Kamu görevlileri sendikaları ve konfederasyonları ile kamu yönetimi arasında uzlaşma ve işbirliğini güçlendirecek çalışmalar yapmak,
c) Kamu personel sistemi ve teşkilatlanması ile ilgili mevzuat çalışmalarını ve uygulamalarını izlemek, görüş oluşturmak,
d) Uluslararası Çalışma Örgütünün konferans ve faaliyetlerine katılımda, kamu personel sisteminin gelişimi konusunda taraflar arasında etkin bir
danışma, bilgilendirme ve iletişimin gerçekleşmesini sağlamak,
e) Modern kamu yönetimi ilkelerine ve yönetime katılma anlayışına uygun çalışmalar yapmak,
g) İhtiyaç duyulması halinde belli konularda çalışmalar yapmak üzere komisyonlar kurmak, komisyon çalışmaları sonrasında ortaya çıkacak raporları
değerlendirmek,
h) Ulusal ve uluslararası düzeyde seminer ve toplantılar düzenlenmesini önermek, uygun
görülecek toplantılara temsilci göndermek,
ı) Gelişen özel durumlarda bir araya gelerek çözüm üretmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Kurul Toplantısı
Kurul toplantı zamanı
Madde 6 — (1) Kurul, her yıl Şubat, Mayıs ve Kasım aylarında Devlet Personel Başkanlığınca koordine edilecek yer ve tarihte toplanır.
(2) Ayrıca Kurul Başkanı, doğrudan ya da kamu görevlileri sendikaları konfederasyonlarının ortak talebi üzerine Kurul’u olağanüstü toplantıya
çağırabilir.
Toplantı gündemi
Madde 7 — (1) Toplantı gündemi temsilci kuruluşların görüşleri alınmak suretiyle Başkan
tarafından belirlenir. Toplantı gündemi ile varsa gündeme ilişkin komisyon raporları ve diğer belgeler toplantı tarihinden on gün önce Kurul
Üyelerine ve diğer katılımcılara bildirilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli Hükümler
Komisyonlar
Madde 8 — (1) Kurul, görev alanına giren konularda araştırma ve inceleme yapmak, görüş bildirmek ve raporlar hazırlamak üzere komisyonlar
oluşturabilir.
(2) Komisyonların oluşumu ile çalışma usul ve esasları Kurul tarafından belirlenir.
Yayınlar
Madde 9 — (1) Kurul çalışmaları ile komisyon raporlarının yayınlanması Kurulun iznine bağlıdır.
(2) Kurul, kişilere ya da kuruluşlara hazırlattığı araştırma ve benzeri çalışmaları da yayınlatabilir.
Yürürlük
Madde 10 — (1) Bu Yönerge onay tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 11 — (1) Bu Yönerge hükümlerini Bakan yürütür
Bir yanıt yazın